易经解析如何培养个人领导力

易经曾被认为是一本占卜之书，内容包罗万象但文字艰深复杂。但是具体概括来说，整个易经都是在解释变和不变的道理，它的思想还是相当符合逻辑的。甚至当我们思考领导人应该具备什么样的素质，还有如何培养个人的领导能力，易经也可以带来许多启发。

易经里面有一条重要卦辞：元亨利贞。元、亨、利、贞，这四个字就代表着对领导素质的一个要求。

元：元者，始也。

元代表的是一种创新的能力。领导者就必须要有创造和创新的能力，想要知道一个人是否具有当领导的能力，就是先要考验他是否有创造能力，能不能够革新，能不能够推陈出新，有创造的能力。

开创的东西可以是新的概念，可以是新的思维，可以是新的理想，也可以是新的格局，或者是新的管理方法。如果一个领导者具备了这些创新条件，他就具备了元的素质。

亨：亨者，通也。

领导者要具备创新能力就可以做事了，但是要做事可能中途会遇到很多的阻碍。你有好的概念、好的思维、好的想法，但是首先要去影响别人，并且要把这些好的想法落实。这种执行和控制的能力，就是亨的能力。对于领导者、企业家而言，空有元的能力是不够的，还要有亨的能力。

比如项羽和刘邦，两人元的能力都差不多，双方都可以揭竿而起。但是在亨方面项羽就比刘邦差很多，他的执行能力、控制能力比较差，不仅不能够控制整个局面，甚至连自己的脾气跟情绪都没有办法控制好，那怎么能亨通呢？刘邦的亨比较强，有办法把中间的阻碍打掉，拿捏轻重，掌握缓急。他清楚哪一个东西必须现在做，哪一些东西可以以后做，哪一些东西可以授权给别人做，哪一些东西必须亲自做，通过这些手段逐渐的去实现自己的目标。